Kursets varighet: Tre (2+1) dager.

Første samling er 14.-15.10.24

Dag 1: kl 10.00-16.00

Dag 2: kl 09.00-16.00

⇓ Last ned brosjyre om kurset her

Relasjonsledelse bygger på et humanistisk menneskesyn med en grunnleggende respekt for hverandre gjennom ærlig, likeverdig og balansert dialog.

Målet med kurset er å gi deg verktøyene til å kunne
utvikle deg selv og din organisasjon, slik at du kan styrke kulturen og samhandlingen innad.  Jeg gir deg
økt forståelse av hvordan mennesker påvirker hverandre gjennom adferd, relasjoner og kommunikasjon.

Du vil da være i stand til å se og utvikle eget og andres
potensiale. Du vil lære å utvikle sterke og varige relasjoner som gjør din organisasjon robust nok til å takle endringer og utfordringer.

Gjennom kurset har vi fokus på HELE mennesket, og
hvordan vi kan styrke deg både fysisk og mentalt, samt din lederkompetanse.

Relasjonsledelse handler om å lede med hodet OG hjertet.

Dette lærer du

Hvordan stå stødig i endringsprosesser?

Hvordan skape tillit og utvikle sterke varige relasjoner?

 Hvordan skape god kommunikasjon og samhandling i teamet/organisasjonen?

Hvordan skape en god tilbakemeldingskultur?

Hvordan sikre medarbeiderutvikling?

Hvordan sette sammen optimale velfungerende team?

Hvordan skape en helsefremmende arbeidsplass?

Hvordan hente ut potensialet i våre medarbeidere?

Hvordan regulere stress i en travel hverdag?

Tema

I løpet av kurset gjennomgår vi tema som gjør deg istand til å bli en bedre relasjonsleder. Dette inkluderer blant annet :

• • Selvledelse
  • Kartlegging av lederegenskaper, personlige egenskaper og adferd
  • Stressregulering
  • Kartlegging av holdninger og tankesett
  • Mental trening
  • Optimalisering av team
  • Etikk
  • Verktøy for å utvikle deg selv og andre
  • Medarbeidersamtalen

Kursdagene

Introduksjon (kursdag 1 og 2)

De første dagene er lagt opp for å gi deg en
innføring i grunnleggende relasjonsledelse og positiv psykologi.  Vi kartlegger personlighet og adferd, for å øke bevisstheten om hvordan dette påvirker relasjoner i egen organisasjon. Vi gir deg verktøyene for å regulere stress, slik at du kan oppleve bedre arbeidsdager, med økt
effektivitet.

Praksis (mellomperiode, ca 2mnd)

I mellomperioden kartlegger du personlighet og adferd i ditt eget team. Dette vil gi deg bedre kjennskap til ansatte,og hvordan avdekke forbedringspotensial. Gjennom utformingen av et
refleksjonsnotat vil du få god oversikt over hvilke utfordringen som finnes i egen organiasjon.

Fagdag (kursdag 3)

På den avsluttende dagen er det deltakerne som har hovedrollen. Du vil her få muligheten til å
presentere dine funn fra mellomperioden, og hvordan du kan bruke disse i organisasjons-
utvikling i fremtiden. Vi avslutter med utdeling av autorisasjonsbevis.

STUDEIAVGIFT kr 15.499,- inkl kaffe/te

Dette kurset er første modul i en kurs-serie som inneholder fire moduler. Les mer på helenearno.com

For mer informasjon - ta kontakt med Helene på Tlf 97 13 12 00 eller epost: helene@heledu.no